Il passaggio allo smart working, ovvero il lavoro da remoto, ha trasformato il mondo del lavoro, offrendo vantaggi in termini di flessibilità e autonomia. Tuttavia, questa modalità pone una sfida fondamentale: come mantenere alta la produttività dei dipendenti senza sacrificare il loro benessere? Trovare un equilibrio tra efficienza e benessere dei dipendenti è diventato essenziale per garantire il successo di questa nuova modalità di organizzazione del lavoro.
